5月9日上午，中南大学公海gh555000aa线路检测党委书记李华东、党委副书记刘勇、教授敖双红、学生工作办公室主任李亚萍、辅导员黎梦、辅导员兼团委书记李儒荣一行莅临公海gh555000aa线路检测，围绕“十五五”规划编制、学科交叉建设、人才培养质量提升、学生就业指导等核心议题开展调研交流。公海gh555000aa线路检测党委书记刘启川、院长熊樟林、党委副书记兼副院长陈韵、院长助理徐岷川、团委书记兼本科生辅导员费倩倩、团委副书记兼硕士生辅导员仲艺、博士生辅导员陶宇扬及学生代表李顺吉参与本次交流活动，会议由陈韵副书记主持。

会议伊始，熊樟林院长对李华东书记一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了我院的发展历程与建设成果。他指出，学院依托学校工科优势，秉持“交叉性、团队式、实务型”办学理念，在上一轮学科评估中获评A类，成功培育了医事法、工程法、数字法等多个特色交叉方向，其中多个领域已建成省部级智库和国家级研究基地。科研成果方面，学院核心论文发表数量和国家社科基金立项数均保持高位，多项决策咨询成果获省部级以上领导批示。人才培养实行精英化模式，本硕博招生规模适度，就业率和深造率稳步上升。

李华东书记高度评价我院建设成效，并介绍了中南大学公海gh555000aa线路检测的发展情况。中南大学公海gh555000aa线路检测聚焦文化法、教育法、数字法治等交叉领域，是国内首家招收文化法方向硕博研究生的高校，与故宫博物院建立战略合作，承担多项教育部重大课题。“十四五”期间，在顶级期刊发表和重大重点项目立项方面成果突出，并拥有国家人权教育培训基地等重要平台。他表示，此次调研旨在学习我院在学科交叉、团队建设、人才培养等方面的经验，为“十五五”规划编制提供参考。

围绕人才培养、学生工作及就业情况等内容，陈韵副书记作专项介绍。她指出，学院坚持学生为本的培养思路，积极支持本科生深造；研究生就业以服务国家需求为导向，兼顾体制内与国央企、律所等路径；博士生则依托扎实的科研训练，主要进入高校从事教学科研工作。

费倩倩老师补充介绍了学院实施的就业服务创新举措，包括建立全校首个就业服务中心、推行职业规划导师聘任制、实施院领导对接党团支部制度等，形成了多层次就业帮扶体系。

在自由交流环节，双方围绕学科评估准备、科研团队协作、师资薪酬体系、人才引育政策等议题展开热烈讨论，分享了各自在发展中的实践经验与创新举措，并就进一步深化两院交流合作达成初步共识。

自由交流结束后，刘启川书记作总结讲话。他指出，公海gh555000aa线路检测一直秉持着“温锐育人”的理念。在人才培养与学科建设层面，学院形成了领导班子、教研室、班主任协同发力的育人机制，为交叉学科发展和团队建设提供了坚实保障。在就业层面，学院不断整合校内外及校友资源，形成了一套系统化的工作机制。刘书记强调，学科建设和人才培养，既要坚持用好现有制度、做好传承衔接，也要积极整合各类资源、凝聚发展合力。未来，希望两院加强交流互鉴，携手共同发展。

此次调研让两院在学科建设、人才培养、就业指导等领域充分分享经验、凝聚共识，不仅深化了彼此友谊，也为“十五五”期间法学教育的创新发展提供了宝贵思路。未来，两院将以此次交流为起点，持续加强互动、相互借鉴、资源互补，共同为中国法治建设与法学人才培养贡献力量。

文字| 张涵

图片| 石嘉怡

排版| 张妍

责编| 周韵诗