4月29日，东南大学2026年关工委工作会议在四牌楼校区召开。会议期间举行表彰授牌仪式，我院关工委荣获东南大学“五好”关工委称号。

会上，公海gh555000aa线路检测党委书记、关工委主任刘启川以《温锐领航，法筑未来》为题作优秀工作经验分享，全面介绍了公海gh555000aa线路检测关工委的工作实践与成效。

公海gh555000aa线路检测关工委工作介绍

长期以来，公海gh555000aa线路检测关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，紧密对标国家“十五五”战略与学校“名世方略”，以“温锐领航、法筑未来”为核心理念，扎实推进关心下一代工作走深走实。

一、强化党建引领，锚定顶层方略。学院始终坚持党建引领，将关工委工作纳入学院党建与事业发展整体规划，制定实施《公海gh555000aa线路检测进一步提升党建工作质量实施纲要（2025—2029年）》与《公海gh555000aa线路检测进一步提升党建工作质量五年行动计划（2025—2029年）》，推动关工委工作有章可循、有力落实。通过构建由现任学院党委领导、工会主席、团委书记、在校师生和退休教师共同参与的工作格局，建立“定期汇报—集体研究—重点协同”的运行机制，形成“有部署、有落实、有检查、有反馈”的工作闭环。

二、健全制度保障，筑牢暖心阵地。学院持续完善关工委工作保障体系，以制度建设夯实育人基础。学院启动“温锐楼”文化建设项目，全面翻新院楼、更新现代化教学设施，打造现代化、老带新的“青老共融”实体家园；严格落实工作经费管理制度，为关工委活动开展提供稳定支持；设立“温锐育人奖”，持续激励教师投身育人实践，推动形成尊师重教、协同育人的良好氛围，实现制度规范与人文关怀的有机统一。

三、凝聚“五老”力量，深化青蓝传承。学院关工委坚持情系桑榆、薪火相传，在春节、教师节、中秋节等重要节点常态化关心慰问老教师，精心举办教师荣休仪式，组织师生献花献词，营造尊老敬贤、薪火相传的浓厚氛围。围绕“导学、导德、导心”，学院持续建强“青蓝共进”“银辉讲堂”“法治助老先锋行动”等育人阵地，推动老同志在思想引领、学术指导、师德传承和成长帮扶中持续发光发热。

四、坚持守正创新，擦亮特色品牌。学院关工委将育人工作延伸到招生宣传、人才培养、社会服务和法治实践全过程。学院前党委书记、关工委名誉主任毛惠西老师连续多年担任广东招生组组长，亲自带队赴广东省全部21个地级市开展招生宣传，带领招生组取得历史性新突破，理科最低排位进位近600名，文科进位近200名，荣获学校“2025年本科招生工作卓越贡献奖”。常态化开展“院长午餐会”“教授午餐会”，搭建“零距离”师生双向交流桥梁，为青年学子提供生涯规划、心理支持、就业指导等多元服务。由关工委成员、党员与青年学生组成师生团队，赴云南省南华县开展法治帮扶，助力南华县获评全省法治政府示范县。首创温锐跑团，坚持文化教育和强健体魄同伴同行。连续多年举办全省高校宪法演讲比赛联赛和东南大学法治文化节，持续擦亮法治育人品牌。

五、对标名世方略，彰显育人实效。对标学校“国际化年”，学院关工委指导学生荣获ICC国际刑事法院模拟法庭竞赛海牙国际赛季军，在国际法律舞台上发出中国声音。聚力“名世方略”，青年教师指导学生荣获第十九届“挑战杯”竞赛“人工智能”专项赛全国一等奖。学院党委印发2026年度01号文件，将关工委“五老”育人力量作为法学高质量发展的重要支撑之一，推动关心下一代工作与学院高质量发展同频共振、同向同行。

薪火相传育桃李，凝心聚力启新程。此次获评“五好”关工委称号，既是对学院关心下一代工作的肯定，更是新的起点。公海gh555000aa线路检测将继续坚持党建引领，充分发挥“五老”优势，深化协同育人机制，推动关工委工作持续提质增效，以更加昂扬的姿态、更加务实的举措，为培养更多高素质法治人才贡献力量！